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让“实干家”得实惠、让“太平官”不太平。在1月18日举行的市委经济工作会议暨2022年度昆明市“当好排头兵”大竞赛总结表彰会议上，市委下发《昆明市开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》（以下简称《方案》），以旗帜鲜明的导向、动真碰硬的措施，吹响了向“不担当不作为”宣战的号角：向“太平官”开刀、向“老爷官”亮剑、向“懒散官”出拳。

干部有什么样的精气神，就有什么样的工作状态，也就有什么样的工作成效。当前，昆明正处在爬坡过坎、转型升级，全面推进社会主义现代化建设的关键时期，尤其需要广大党员干部充分发挥昂扬奋发的精神状态，拿出担当务实的工作作风，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，踔厉奋发、勇挑重担，争当以改革思维和创新举措开展工作、推动发展的“实干家”。《方案》的出台，对于推动全市进一步贯彻落实省委球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中推进“作风革命、效能革命”部署要求，构建能者上、庸者让、劣者汰的工作常态，形成你追我赶、争先发展的良好氛围，十分必要、十分及时。

争当“实干家”、整治“太平官”，首先需要搞清楚在当前发展形势下，什么叫“实干家”，哪个是“太平官”。《方案》采取生动形象的描述，创新性地对“实干家”“太平官”进行精准画像，有的放矢、对症下药，为更加精准地识别“实干家”和“太平官”提供了一面非常实用的“镜子”，为相关惩戒激励措施更好地落到实处、发挥作用打下了坚实基础。全市广大党员干部要对照《方案》的描摹画像，细细品读、深入思考、对“镜”自查、反躬自省，形成警示戒畏、明确努力方向，在思想上、精神上牢固树立坚决不当“太平官”、勇于成为“实干家”的主动意识，鼓足干事创业、“事争一流”的志气和干劲，意气风发走上新征程。

落实好《方案》设定的一系列“硬杠杠”“硬措施”，让干事创业的干部真正得到重奖重用，不思进取的干部真正受到追责问责，各级党政组织和领导干部责任重大、作用关键。全市各级党委（党组）要按照《方案》要求，成立相应领导机构，认真履行主体责任，加强对开展争当“实干家”、整治“太平官”工作的领导，精心组织实施，精准有效用好问责利器、健全容错纠错机制，让“太平官”无处藏身，为“实干家”鼓劲撑腰；要进一步强化对干部的实践锻炼、专业训练，实施干部专业化能力提升行动，注重在急难险重任务一线磨砺干部，帮助干部拓宽思路视野、提升履职能力。

各级党政“一把手”要自觉发挥表率作用，主动深入基层一线，领着大家一起干，指导大家一起干，当“实干家”不当“演说家”，用自己的率先垂范把干部的心思和精力引导到干实事、谋实招、求实效上来，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。党员干部要自觉筑牢初心使命，提高党性修养，摆脱守摊心理，摒弃畏难情绪，不断增才能、练技能，把主要精力放到履职尽责、干事创业上来，用到建设“六个春城”的奋进征程中去，真正把责任扛牢扛实，担事、干事、成事，努力创造无愧于党和人民的业绩。