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领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是干部队伍的排头兵、领头羊，是“关键少数”。习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的”。当好全省经济社会发展排头兵，关键是领导干部要尽责担当勇作为。当前，昆明市正在开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，目的就是在昆明市上下统一思想、凝聚共识、激发干劲，让各领域各方面对昆明美好未来的信心持续增强，让奋发进取、向上向善的正能量更加充沛，以实干实绩推动昆明高质量发展，当好全省经济社会发展排头兵。

“勇”于担当，才能“敢干事”。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”面对昆明发展面临的困难和挑战、阻力和变数，需要各级领导干部增强跋山涉水、滚石上山、逆水行舟的勇气和志气，关键时候拉得出、扛得起、顶得住。“勇”于担当，要解放思想。思想是行动的先导。昆明与发达地区的差距，根子还是思想解放的差距。各级领导干部必须以思想的解放推动发展思路的转变，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。“勇”于担当，要履职尽责。干事担事，是领导干部的职责所在，也是价值所在。必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把心思集中在想干事上，把精力用在谋发展上。

“精”于担当，才能“会干事”。没有金刚钻，别揽瓷器活。“精”于担当，要有真实本领。要不断提高解决实际问题的能力，练就“逢山开路，遇河架桥”的过硬本领，练就揽“瓷器活”的“金刚钻”，在磨刀石上练就善于担当的“真本事”。“精”于担当，要有专业素养。当今世界正面临着世界百年未有之大变局，新知识、新理念层出不穷，干好各项工作需要很强的专业素养、能力素质。“精”于担当，要讲科学方法。领导干部要把理论学习与实际工作结合起来，深入基层、深入一线，从实践中找思路、想办法、解难题。

“善”于担当，才能“干成事”。干成事，是检验领导干部工作能力大小的核心标准。这就要求各级领导干部围绕昆明市委、市政府的中心工作，立足自身实际，用更高的标准来衡量和要求自己，以实绩实效赢得尊重和认可。“善”于担当，要高点寻标。要跳出昆明看昆明，主动服务和融入国家发展战略，明目标、找差距、补短板。“善”于担当，要马上就办、真抓实干。大力倡导“马上就办、真抓实干”的优良作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，迅速高效抓落实，务实功、出实招、求实效。“善”于担当，要讲工作质量。发扬钉钉子精神，狠抓落实，在担当中锤炼，在奉献中提升，在拼搏中善作善成。

“严”于担当，才能“不出事”。既要“能干事”，又要“不出事”，这是一个好的领导干部应有的格局和追求。“严”于担当，要旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做政治上的明白人。“严”于担当，要树立正确的权力观、价值观、名利观。树立崇高的理想和追求，以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，以务实清廉为标准，以服务昆明市经济社会发展为己任，争当干事先锋。“严”于担当，要守住能干事的底线。领导干部要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，自觉接受监督，始终保持共产党人本色。

习近平总书记强调：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”昆明要当好全省经济社会发展排头兵，需要领导干部把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，主动担当抓落实，用实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

（冯瑞 作者系昆明市社会科学院副院长）