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尊敬的赵敏代表：

您好！

感谢您对盘龙区人民医院的关心和提出的建议。您提出的球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中“球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中政策倾斜基层医院留住人才的建议”的提案，我局已收悉。收到建议后，我局十分重视，针对该项建议中所提及的相关内容进行了仔细地阅读，详尽地调查和了解。现将办理意见回复如下：

一、 基层医院整体环境较差

盘龙区人民医院于2013年8月由护国路53号搬迁至园博路13号，整体环境得到了极大地改善，但由于医院为差额拨款的事业单位，存在上级拨款有限、医院自身经费匮乏等因素，使得医院整体的设备设施陈旧、老化的现象非常突出，绝大多数设备都处于超期服役状态。盘龙区人民医院现有价值10万元以上设备99台件，共计4987万元，其中：有7台待报废，合计534万元，正在办理相关手续；使用年限5年以上的有58台件，合计2914万元。两项占比达到69%。鉴于以上情况，2017年在区委、区政府支持帮助下，采取了融资租赁1580万元，更新了大型设备7台件，特别是对已使用十余年、故障频发、过时淘汰的CT进行了更新，极大地改善了医院的硬件条件。

二、 基层医院的管理落后

在原昆明市卫生计生委和盘龙区委、区政府的指导下，为推进分级诊疗、区域协作、上下联动，提升综合服务能力，打造特色专科，盘活资源，扩大优质资源，更好地为人民健康服务，2016年昆明市妇幼保健院与盘龙区人民医院达成托管合作协议。通过三级医院的托管，并充分利用三级医院的管理优势、技术优势、服务优势等，有效地提升了盘龙区人民医院管理水平、服务能力和运行效率。

三、 个人的自我价值实现受阻

结合医院实际情况，建立合理的绩效分配制度，以绩效考核为依据，提高职工的公平感和获得感，破除论资排辈的陋习，加强年轻职工的培养和锻炼，为年轻职工提供球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中的学习和进修机会，努力提高年轻职工的工作热情。医院不断创新文化建设激励机制和文化载体，传承优良传统，弘扬先进文化，为员工思想教育提供阵地，通过形式多样的活动，增强职工凝聚力。

四、 提高基层医疗人才待遇

1、 薪酬待遇方面

我们是按照国家、省、市的工资福利政策执行，区级部门无权制定或修改工资福利政策。

2、 子女就学方面

您在提高基层医疗人才待遇中提到：从子女就学等方面提供良好的条件，以解决职工的后顾之忧。就盘龙区人民医院职工子女在区属学校就学的优惠政策，需由上级相关部门出台相关政策予以支持。

五、 借助优势资源，提升医院品质及建设优秀的基层医院文化

在昆明市卫生健康委和盘龙区委、区政府的指导下，现盘龙区人民医院由昆明市妇幼保健院进行托管，依靠昆明市妇幼保健院的管理优势、技术优势、服务优势，通过输出人才、技术、品牌和管理等方式，极大地提升盘龙区人民医院的管理水平、服务能力和运行效率。

六、 扩大盘龙区在职在编人员比例，加大政府资金投入

您在个人建议中提到：医院每年政府主导招聘专业技术人员10余名，新进人员离职率高达30%左右。医院现每年通过事业单位公开招聘工作人员，近四年招聘及辞职情况如下：

（1）2016年招聘9人，其中有2人已辞职；

（2）2017年招聘12人，其中有1人因考取研究生辞职；

（3）2018年招聘8人，无人员辞职；

（4）2019年招聘21人，招聘工作正在继续，现无名额作废情况。

昆明市盘龙卫生健康局

2019年8月23日